了解日本留学就业现状对于计划留学的学生至关重要。本文将分析2023年的日本留学就业现状，并提供一些求职技巧，帮助留学生顺利找到理想的工作。
近年来，日本企业对本科及以上留学生的招聘比例下降至22%左右，大多数日本企业并不主动招聘外国留学生。对于留学生来说，日语能力及沟通能力是在日本就业时最重要的因素。理科专业由于专业知识和技术技能的需求较高，相对而言更容易找到工作。
应届毕业生在日本企业中更受重视，因此在日本完成学业后直接以应届生身份找工作会更有优势。与其他国家不同，日本企业并不过分看重专业知识和更高的学历，尤其是在文科领域，专业和硕士博士学位对就业并不具备很大的帮助。然而，理工科留学生相对更容易找到工作，专业和硕士学位对于他们来说是有帮助的。
2021年，外国留学生的留学签证转变为工作签证，最终找到工作的留学生以需要翻译的服务业为主。超过80%的留学生在刚进入公司时的工资低于每月25万日币，90%的留学生的工资低于每月30万日币。半数以上的留学生最终进入100人以下的小型企业，相对而言去1000人以上的大型企业的比例较低。
留学生中，专门学校的学生占绝大多数，这从侧面印证了许多留学生选择去语言学校和专门学校的情况。日本面临严重的少子老龄化问题，劳动力短缺，因此对于某些底层工作或者是日本缺人的行业来说，留学生在日本找工作并不难。然而，这些工作的工资不高，且发展空间有限。此外，日本是一个学历社会，具备良好的日本学历对于找到好工作至关重要。
日本企业存在年龄歧视，尤其是对于文科学生来说。日本公司普遍不喜欢年龄较大的文科毕业生，因为他们一般不读研究生，需要从零开始培养。因此，文科硕士生相比本科生更具劣势，对于他们来说，学校背景的要求也更高。然而，理工科学生通常会选择攻读研究生，因此他们在就业方面具有一定优势。
进入日本大公司并不容易，进入日本企业的高层几乎不可能，因为日本企业不需要外国精英。对于留学生来说，选择专门学校并不一定能获得很大的帮助，除非选择好的专门学校并自我努力学习，并考取相应资格。在日本工作的下限相对较高，无论从事什么工作，一般都能拿到每月1万人民币左右的收入，足以维持基本生活。然而，要进一步发展和晋升则较为困难，机会相对较少。
日本留学就业现状对于留学生来说是一个挑战，但通过了解就业现状并采取适当的求职技巧，留学生仍然可以在日本找到合适的工作。掌握日语能力、关注就业优势、选择合适的专业领域以及充分利用学校资源和网络都是提升就业竞争力的重要因素。在做出决定前，学生应该仔细评估自己的兴趣、能力和目标，从而选择最适合自己的留学路径。意昂平台
