根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于开展中小学教职工编制动态调整工作的通知》（皖编办〔2021〕337号）精神，结合教育教学需求，经研究，决定从全市各县区公开选师到六安皋城中学、皖西中学任教，现将有关事项公告如下：

　　计划公开选师48名，其中皋城中学30名、皖西中学18名。具体岗位见附件1。

　　（五）岗位表中年龄不超过40周岁（即1983年1月及以后出生）,其他涉及年龄计算的依此类推；

　　2024年7月23日在六安市教育体育局网站（）发布选调公告及岗位表。整个选调工作中，将及时在六安市教育体育局网站公布有关选调工作动态与信息。

　　1.报名时间、地点。采用现场报名方式，报名地点为六安一中东校区立德楼一楼大厅（六安市金安区皖西大道57号）。报名时间为2024年7月29日至8月2日（正常工作时间，即上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），逾期不再补报。

　　（1）须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证等材料原件及复印件各1份；

　　（2）报考人员须下载填写《2024年六安市市直学校公开选师报名资格审查表》（见附件2，正反面打印，一式两份)；

　　3.资格审查。报名时，对报考人员进行资格初审，初审合格者准予报名。对通过资格审查的，现场核发《专业测试通知单》。本次专业测试不设开考比例。资格审查贯穿选调工作全过程。凡在选调工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消选调资格。

　　专业测试工作由六安市教育体育局在六安市人力资源和社会保障局指导下组织实施。专业测试分为教学设计和试讲（无生上课），教学设计和试讲（无生上课）满分均以100分计，并按教学设计成绩占20%、试讲成绩占80%计算考试总成绩，即考试总成绩=教学设计成绩×20%+试讲成绩×80%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。为确保选调人员基本素质，设定最低分数线分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。

　　专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=教学设计成绩×20%+试讲成绩×80%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的选调岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现最后一名总成绩同分，则按试讲成绩高低确定排序，如再出现同分，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。为保证县区学科教师队伍稳定，其中选调5人以上（含5人）的岗位，同一县区进入体检考察环节的人数不超过5人（含5人），缺额从其他县区按高分到低分递补。若后续环节再出现缺额，仍按“同一县区进入体检考察环节的人数不超过5人”原则确定递补对象。

　　体检和考察工作由六安市教育体育局负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。

　　体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　体检人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　考察工作由六安市教育体育局具体负责组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、师德师风、业务能力意昂3平台、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对因考察不合格或自动放弃出现缺额的，不再递补。

　　考察合格人员在六安市教育体育局网站公示，公示期为7天。公示期间及期满后拟选调人员被反映有问题并查证属实的，取消选调资格，所空名额不再递补。

　　公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，需在公示期满之日起3个月内自行与原单位解除事业单位聘用合同，并向新聘用单位提交解除聘用关系相关证明材料，由新聘用单位到市人社和编制部门办理入职、入编手续。未能按时限要求提交相关材料的，不予聘用。入职后根据新聘用单位岗位空缺情况办理聘用手续。公开选调人员原财政拨款性质保持不变。

　　皖西中学属于完全中学（含初中、高中学段），学校将根据教学需要，统筹安排任教学段。

　　2.2024年六安市市直学校公开选调有关政策及专业测试、体检考察等后续信息，请考生及时登录六安市教育体育局网站查询、查阅。

　　3.本次选调考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。