为及时补充新疆生产建设兵团第十三师新星市(以下简称师市)事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策，第十三师新星市决定组织开展2022年度第二批次事业单位工作人员公开招聘工作。
此次第十三师新星市事业单位公开招聘工作，计划招聘工作人员61名，共计47个岗位。其中，综合管理类45名，教育教师类15名，医疗卫生类1名。
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，35周岁及以下的应聘人员，即1986年9月21日以后出生。
2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，报名时须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限和同意报考的证明材料(附件4)。
具体岗位及招聘条件详见《2022年度兵团第十三师新星市事业单位公开招聘岗位表(第二批次)》(以下简称《岗位表》附件1)。
招聘硕士研究生及以上学历或具有副高级以上职称的岗位，不参加笔试。资格审查通过后，参加面试的人数按照岗位招聘人数实际情况择优确定，直接进入面试环节。
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、线上笔试、面试、体检、考察、资格复审、公示、审批聘用。
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第十三师政务网查询《岗位表》。需要咨询招聘岗位有关事项时，请拨打《岗位表》中注明的联系电话。报名系统使用说明手册参考附件6《考生网上报名及改报岗位操作说明》。
通过网上报名系统如实填写个人信息，并上传以下材料的电子版(原件PDF格式扫描件)：
(1)《2022年度兵团第十三师新星市事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(下简称《报名表》模板见附件3)、有效居民身份证(正、反面)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位要求的资格证书等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限和同意报考的证明材料。
(3)党员证明(岗位要求需党员(含预备)的，应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不用提供)。
(4)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(7)岗位所需的其他材料。报考岗位要求职业(执业)资格证书或职称证书的，报考人员应上传相关证书(或文件)材料。报考岗位要求相关工作经历的，须提供工作经历证明。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取“在线考试”的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、笔试、面试、体检、考察、资格复审、公示、审批聘用等环节，笔试报名考试费用共计95元(报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费)。免笔试岗位招聘程序为网上报名、网上资格初审、岗位改报、面试、体检、考察、资格复审、公示、审批聘用等环节。
1.招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的《报名表》、有效身份证、毕业证、学位证、毕业院校、所学专业、报考岗位要求的资格证书等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员，进入笔试环节。
2.免笔试岗位按照岗位要求的资格条件对报考人员进行资格初审，初审通过后结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。
报考人员登录科锐国际招考一体化系统报名网站查询是否取得笔试、面试资格。如未通过，请及时改报其他职位。
1.通过资格初审的报考人员必须在2022年10月2日中午14:00前完成网上缴费。笔试报名、考试费用共计95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
2.笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机微信扫码缴费;请勿将缴费二维码截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的岗位，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。因某岗位招聘计划数较多，报考人数未达到规定比例要求的，相应核减该岗位招聘计划数。
对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于2022年10月4日在科锐国际招考一体化系统(公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30个工作日内通过原缴费渠道予以退费。
(1)被取消招聘岗位的报考人员可于2022年10月8日10:00-17:00，登录科锐报名系统进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。(岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查)。
模拟笔试时间：2022年10月15日(星期六)10:00-18:00(考生自行安排)如考生未收到模拟笔试通知短信，可登录科锐国际招考一体化系统查看系统通知。
和《综合应用能力》两部分内容(国家通用语言试卷)，试卷满分为200分。6.笔试形式
本次笔试采取“线上笔试”方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。
请考生认真阅读附件《在线)，《在线)并提前下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
按照岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符的，取消进入下一环节资格。
2.面试采取结构化面试的形式进行(教育教师类岗位采取说课或试讲的形式进行)。笔试岗位按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的岗位，以实际人数确定进入面试人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。免笔试的岗位参加面试的人数按照岗位拟招聘人数实际情况择优确定。具体面试要求另行通知。
面试成绩满分100分，最低合格分数线分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
1.考试总成绩=(笔试成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。(免笔试岗位考试总成绩=面试成绩)。
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，依次按照职业能力倾向测验、综合应用能力成绩由高到低的顺序确定排名。
3.2022年度兵团第十三师新星市事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表
